Wer geringfügig entlohnte Mitarbeiter gemäß § 8 Sozialgesetzbuch 4 (SGB 4) in seinem Betrieb beschäftigt, unterliegt nach den Bestimmungen des Mindestlohngesetzes (MiLoG) der Dokumentationspflicht hinsichtlich Beginn, Ende und Dauer der täglichen Arbeitszeit (§ 17 MiLoG). Nach § 17 Abs.3 MiLoG…